Kan jeg si opp en ansatt som er ansatt gjennom en arbeidsgiverplattform?

Oppsigelsesregler varierer dramatisk mellom land. I Norge er oppsigelstiden typisk én til tre måneder. I Tyskland kan den være opptil syv måneder for langvarige ansettelsesforhold. I Spania krever oppsigelse detaljert dokumentasjon og kan innebære sluttpakke.

Arbeidsgiverplattformen håndterer hele prosessen for deg — de kjenner lokale regler og sørger for at oppsigelsen gjennomføres korrekt. Men du bør være forberedt på at det kan ta lengre tid og koste mer enn en oppsigelse i Norge.

Viktig: Diskuter oppsigelsesregler med plattformen før du ansetter i et nytt land. Da vet du hva du forplikter deg til, og du unngår overraskelser hvis forholdet ikke fungerer.