Smartbyrå logoSmartbyrå

Praktiske verktøyvalg for små bedrifter

Spørsmål og svar

Kan jeg si opp en ansatt som er ansatt gjennom Deel?

Ja, men oppsigelsesreglene følger lokale lover i landet der den ansatte jobber. Deel veileder deg gjennom prosessen.

Internasjonalt team i videomøte

Oppsigelse gjennom Deel følger arbeidslovene i det aktuelle landet, ikke norske regler. Oppsigelsestid, sluttvederlag og prosedyrer kan være svært forskjellige fra det du er vant til.

I mange europeiske land er oppsigelsestiden lengre enn i Norge. I Frankrike eller Tyskland kan det kreves formelle møter, dokumenterte begrunnelser og lange oppsigelsesfrister. I USA er oppsigelse enklere, med kort eller ingen oppsigelsestid i mange delstater.

Deel guider deg gjennom hele prosessen og sørger for at oppsigelsen gjøres riktig. De beregner også eventuelt sluttvederlag og feriepengeoppgjør. Men vit at prosessen kan ta lenger tid og koste mer enn du forventer.

Dette spørsmålet hører til artikkel:

Deel for norske bedrifter: Ansett internasjonalt uten eget selskap

Stadig flere norske bedrifter ansetter folk i utlandet. Deel gjør det mulig uten å opprette lokale selskaper — de håndterer kontrakter, lønn og regelverk i over 150 land. Men er det verdt prisen?

Redaksjonell kontroll

Ansvarlig: Smartbyrå redaksjon

Sist vurdert: 13.4.2026