Smartbyrå logoSmartbyrå

Praktiske verktøyvalg for små bedrifter

Spørsmål og svar

Hva er GTD-metoden, og hvordan bruker jeg den på jobb?

GTD («Getting Things Done» på engelsk, «Få ting gjort» på norsk) er en metode for å holde styr på alt du skal gjøre, ved å skrive det ned i stedet for å huske det. Du har én innboks for nye oppgaver og noen få lister med konkrete neste handlinger.

Ryddig arbeidsplass med papir-to-do-liste, pomodoro-timer og laptop med oppgavetavle

GTD er utviklet av David Allen og har fem steg. Først fanger du opp alt som kommer inn — e-post, idéer, oppgaver fra møter — i én felles innboks. Deretter avklarer du hva hver ting egentlig er: en konkret oppgave, noe du venter på fra andre, informasjon du skal lese, eller noe du kan slette.

Du organiserer oppgavene i noen få lister: «Neste handling» (konkrete ting du skal gjøre), «Venter på» (oppgaver hos andre), «Prosjekter» (større leveranser som krever flere steg) og «En dag kanskje» (idéer som ikke haster). En gang i uken reflekterer du — går gjennom listene og rydder.

Den siste delen er å handle. I stedet for å lure på hva du skal gjøre, ser du på listen «neste handling» og velger det som gir mest verdi akkurat nå. Todoist, Notion og papir-notatbøker er alle gode verktøy for GTD. Det viktigste er at systemet er enkelt nok til at du faktisk bruker det.

Verktøy nevnt i denne artikkelen

Annonse

Dette spørsmålet hører til artikkel:

Slik blir du mer effektiv på jobb: 10 verktøy og arbeidsmetoder som faktisk virker

De fleste av oss jobber 7–8 timer per dag, men får egentlig bare 2–4 timer med ekte arbeid gjort. Resten går til møter, avbrytelser og småoppgaver. Her er ti verktøy og fem arbeidsmetoder som kan hjelpe deg å jobbe smartere — uten å jobbe lenger.

Redaksjonell kontroll

Ansvarlig: Smartbyrå redaksjon

Sist vurdert: 19.4.2026